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Nesta Edição: 1
- Como usar a segmentação em vendas. -
Para quem eu vou vender? (clientes foco) Vamos tomar como exemplo uma indústria de alimentos que pode comercializar seus produtos para alguns segmentos completamente diferentes; -
Supermercados; Mesmo os produtos sendo exatamente iguais na sua forma física os critérios de compra, tais como volume, freqüência, critérios e pagamento diferem muito. Para atender adequadamente cada um dos segmentos verificamos que um plano de vend12 específico deve ser elaborado para cada um deles. Mesmo entre cada um dos segmentos é possível fazer uma nova discriminação pelo porte, volume de compras, tipos de produtos consumidos, etc., remetendo a novos planos de vend12 ainda mais segmentados. Desta forma, enquanto houver grupos de clientes com características semelhantes que tem por si só volume de compras significativo haverá a necessidade de elaborar planos de vend12 específicos. Para o gerente de vend12 é fundamental que três conceitos estejam claros. Segmento é o agrupamento de clientes por critérios comuns que indicam que há possibilidade dos produtos e serviços da sua empresa serem consumidos por eles. Alvo é a escolha dentro dos segmentos do ou dos grupos de clientes que tem atratividade econômica para merecerem um plano de vend12 específico. Foco é o alvo ou alvos escolhidos para elaborar os planos de venda e direcionar o esforço da empresa. Voltando ao nosso exemplo. Se a empresa de alimentos escolher o segmento restaurantes para trabalhar haverá a necessidade de uma segunda discriminação. Pode ser pelo porte, tipo de público atendido, localização, volume de compras, etc. Dentre este novos critérios surgirão alguns grupos que mereceriam um plano de vend12 personalizado. É nesse momento que o gerente de vend12 escolhe o foco ou focos para os quais vais dirigir o esforço da sua área. De todos os fatores que devem ser levados em conta na elaboração do plano de vend12 o quesito “quem vende” é um dos mais relevantes. A criação de forças de vend12 especializadas por segmento tem vantagens sobre a força de vend12 generalista. Entre os pontos vantajosos podemos citar: -
conhecimento do negócio do segmento; Obs.: Esta equipes especializadas só trazem resultados se houver intensivo treinamento. Como desvantagens podemos citar: -
os vendedores resistem em dedicar-se a apenas um segmento; Benefícios de segmentação O gerente de vend12 que considera as diferentes necessidades dos diferentes segmentos de mercado poderá aproveitar as oportunidades de várias maneiras. -
examinar as necessidades de cada segmento em confronto com as ofertas
atuais dos concorrentes e determinar o grau de satisfação
dos consumidores. Veja no e-zine no 8 os critérios para segmentar o mercado. 2 - Técnicas de Venda - "Planejamento do vendedor" "No presente descansa o passado e aquilo que será está escondido no presente" O vendedor é o dono do seu destino, da sua vida e do seu futuro, basta querer e lutar pelo que ele quer. Não se pode mudar o passado e o que vivemos hoje é fruto das nossas decisões lá tomadas. Podemos sim mudar o nosso futuro, tomando as decisões hoje para tornar o nosso amanhã melhor do que hoje e do que ontem. "O sucesso a curto prazo é o resultado das decisões a longo prazo tomadas no passado" Encarar os desafios de frente persistindo na busca das soluções, eleger a satisfação dos seus clientes como único objetivo do seu trabalho e recompensar com vend12 a empresa que paga suas comissões é o melhor caminho para que o vendedor seja respeitado e considere-se um profissional bem sucedido.Uma das principais ferramentas para o vendedor mudar definitivamente os resultados do seu trabalho é o planejamento de atividades e resultados. Faça o seguinte exercício. Relacione os seus 50 principais clientes e os 10 clientes para os quais você gostaria de vender e não está vendendo. Para
os 50 principais clientes responda para cada um deles: Analise
as respostas que você deu para cada um dos 50 clientes e divida
em dois grupos: Para
os 10 principais clientes para os quais você não está
vendendo, responda individualmente. Pegue
um calendário do mês e conte quantos dias úteis de
trabalho você terá. Distribua os clientes dos grupos 1 e
2 e 3 estabelecendo metas diárias de desempenho. Ao final de cada
dia faça uma avaliação sincera do seu desempenho.
Comemore os resultados positivos e analise profundamente os motivos do
insucesso aproveitando para corrigir seus próximos passos. 3
- Ferramenta Gerencial - "Auditoria de Visitas". A
auditoria de visitas é simples e constituida de poucas perguntas
sendo feita via telefone. PERGUNTAS: 2) O Sr.(a) lembra quando foi a última visita dele? 3)
O Sr.(a) tem alguma reclamação/sugestão para fazer
em relação a: O Sr.(a) tem alguma sugestão para melhorar o nosso atendimento? Agradecer a colaboração e colocar-se a disposição. Esta é uma maneira simples de manter contato permanente com os seus clientes. Realizando 20 ligações por dia é possível verificar o grau de satisfação de 400 clientes por mês ou 1.200 no trimestre. Os dados servem para corrigir falhas no atendimento e na atuação da força de vendas. O passo seguinte é aproveitar a ligação para oferecer alguma promoção especial ou avaliar o giro dos produtos vendidos desde a última compra. Para saber
mais sobre consultoria em vend12 clique
aqui
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